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重庆拓展公司创新模式,艾恩教育体验式培训

来源:admin

发布时间:2018-06-26 14:54

随着体验时代的到来,人们越来越注重精神层次的文化体验,拓展培训行业的兴起,带动了一系列拓展公司的建立和发展,然而,训练员的指导不力、方案定制不周全等问题,传统的拓展训练模式对个人和企业发展已经不适合,盲目的培训只会拖累生活发展。重庆拓展公司艾恩教育认为,拓展公司应该要与时俱进,无论是在训练师的资质上还是方案的改进上,都要做到以人为本,增加更多体验式拓展训练项目。
体验式培训更符合社会需求
就传统的拓展训练形式而言,高强度军事化训练,闭合性训练环境,加上枯燥的训练形式,不仅让学员感到身心俱乏,同时还会限制学员的发散思维。
体验时代的到来,体验成为新一代消费名词,人们往往更愿意接受新奇、新颖、开放的事物,满足自身的需求体验,正如拓展训练活动也是如此,他们认为,一个开放、轻松、自由的训练环境更让他们容易接受新事物,新考验。随着社会发展和潮流趋势变化,拓展公司也随之增加更多情境式体验拓展训练,如荒野求生、冬日雪山、夏令营等主题性户外拓展训练活动,不仅让人们能体验大自然的神奇力量,还能锻炼人身心健康,提高素质体能。
训练师资质能力也是关键
除了注重拓展训练环境的改善,拓展公司还要注意训练师资质修养的能力。拓展训练师作为直接面对学员训练的关键人物,丰富的拓展训练经验和管理知识有利于他们带领一个团队训练。重庆拓展公司艾恩教育认为,拓展公司应该以人为本,用户需求优先,在用人方面,应该精心严格挑选一级资格训练师作为领队负责人,同时也务必要求公司每个成员都要持有训练资格证方能带领指导团队,这不仅关乎一个拓展公司的荣誉,同时也影响用户的拓展训练体验。
最后,就是在拓展训练方案上面,应该根据每个企业需求和学员职业发展定制独一无二的方案。重庆拓展公司艾恩教育是一家专业从事拓展训练咨询服务的培训机构,秉承爱恩传承,信行如一的理念,一直专注用户需求体验,为用户研发定制专属拓展训练方案,同时提供更多适用于不同用户群体的课程咨询服务,艾恩教育拓展公司的用心教学和服务理念一直成为行业模范,其创新拓展训练模式更一度成为企业集团选择的标准。
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