国家人事部印发的《国家公务员通用能力标准框架(试行)》通知中,明确要求公务员具备九项通用能力,分别为:政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力。同时有关本文件中还规定:处、科职领导职务公务员还应具备组织管理能力、计划统筹能力和激励示范能力,而处、科副职领导职务公务员则要另外具备组织执行能力和参谋辅助能力。
课程适合对象:国家事业单位、党政机关公务员
课程核心:公务员九项通用能力、三种基本素质、五种基本能力
关键词:和谐、沟通、创新、时间管理、学习型组织、公共服务
定制思路:
1) 公正、透明和规范化的行政决策能力;
2) 符合现代民主政治和科学管理原则的规则——程序思维方式和行为素质;
3) 适应全球化和世界经济发展的战略眼光和应变能力;
4) 周到服务和严格监督相结合的职业素质;
5) 运用专门知识解决管理实践问题的能力。
课程目标:
个体——公务员
1、工作主动性
2、换位思考的工作态度和思维方式
3、服务意识
4、自信心的建设
5、沟通方法和技巧
6、应对改变的勇气和决心
组织——政府机构
1、增强政府机构的凝聚力和执行力
2、系统性思维和创新的能力
3、打破组织内的沟通屏障
4、教练型领导的导入
5、加强管理职能与服务职能的交融.
项目推荐:(部分展示,以方案为准,推荐配合领导力测评体系!)
|
高空项目 |
|
场地项目 |
50 |
生死雷阵 |
75 |
口杯传递 |
1 |
独木桥 |
24 |
电网 |
51 |
丛林迷宫 |
76 |
连环手 |
2 |
断桥 |
25 |
鳄鱼潭 |
52 |
猎杀计划 |
77 |
罗马炮架 |
3 |
高空相依 |
26 |
孤岛 |
53 |
圣塔 |
78 |
毛巾传递 |
4 |
空中单杠 |
27 |
罐头鞋 |
54 |
呼吸的力量 |
79 |
魔法踏板 |
5 |
缅甸桥 |
28 |
黑暗 |
55 |
梦想过山车 |
80 |
人体多米诺 |
6 |
攀岩 |
29 |
鸡蛋飞行器 |
56 |
极限99 |
81 |
卧式传递 |
7 |
三人行 |
30 |
交易电网 |
57 |
造桥 |
82 |
圆圈舞 |
8 |
天梯 |
31 |
荆棘排雷 |
58 |
共绘蓝图 |
83 |
热身 |
9 |
团队攀岩 |
32 |
联合舰队 |
59 |
目标市场 |
84 |
总结 |
10 |
下降 |
33 |
雷阵 |
60 |
动力绳圈 |
|
游戏 |
|
低空项目 |
34 |
盲人绳房 |
|
室内模块 |
85 |
暴风骤雨 |
11 |
背摔 |
35 |
盲阵 |
61 |
红黑商战 |
86 |
大人小人 |
12 |
求生 |
36 |
魔毯 |
62 |
乐章 |
89 |
钉子游戏 |
13 |
相依为命 |
37 |
牧羊 |
63 |
迷宫 |
90 |
反口令 |
14 |
越障 |
38 |
千钧一发 |
64 |
啤酒游戏 |
91 |
进化论 |
|
室内项目 |
39 |
牵手 |
65 |
团队决策 |
92 |
老鼠大象 |
15 |
盲屋 |
40 |
清除核废料 |
66 |
团队角色 |
93 |
数数抱团 |
16 |
七巧板 |
41 |
生死时速 |
67 |
团队帽子 |
94 |
撕纸游戏 |
17 |
挖金矿 |
42 |
十面埋伏 |
|
其他 |
95 |
松鼠游戏 |
18 |
驿站传书 |
43 |
时空隧道 |
68 |
Human Bingle |
96 |
跳棋 |
19 |
终极魔方 |
44 |
偷天陷阱 |
69 |
搬椅子 |
97 |
同生共死 |
20 |
筑塔 |
45 |
移桩接水 |
70 |
斗转星移 |
98 |
因为所以 |
21 |
收获季节 |
46 |
有轨电车 |
71 |
风火轮 |
99 |
抓手指 |
|
水上项目 |
47 |
战争 |
72 |
呼啦圈 |
100 |
杀人游戏 |
22 |
泅渡 |
48 |
逐鹿中原 |
73 |
画图 |
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23 |
扎筏 |
49 |
挑战NO.1 |
74 |
画笑脸 |
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